Accidentes en el Trabajo
Aunque muchos empleadores tienen seguro de compensación para los trabajadores, (Workers’ Comp) hay muchos empleadores que han decidido no llevar. Seguro de compensación para los trabajadores. Ellos son llamados No-Suscriptores.
Cuando un empleador lleva seguro de compensación para los trabajadores las compañías de seguro son responsables por la compensación semanal y beneficio médicos. Para más información, vaya a la sección de Compensación para los Trabajadores en este sitio Web.
Si el empleador elige no tener seguro, el trabajador herido puede meter demanda contra el empleador por los danos. Aunque el empleador, por no tener seguro, ha abandonado algunas defensas, el empleado herido debe demostrar negligencia por el empleador o un agente del empleador que actúo dentro el alcance general del empleador.
Cuando un empleador lleva seguro de compensación para los trabajadores las compañías de seguro son responsables por la compensación semanal y beneficio médicos. Para más información, vaya a la sección de Compensación para los Trabajadores en este sitio Web.
Si el empleador elige no tener seguro, el trabajador herido puede meter demanda contra el empleador por los danos. Aunque el empleador, por no tener seguro, ha abandonado algunas defensas, el empleado herido debe demostrar negligencia por el empleador o un agente del empleador que actúo dentro el alcance general del empleador.
